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Geschäftspartner, Kollegen und Mitarbeiter!
Unser JOKER Newsletter beschäftigt sich diesmal mit dem
Problem des Fachkräftemangels. Was ist dran und wie sieht
es bei uns in Düsseldorf aus? Wie Sie wissen ist uns bei
JOKER die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter sowie
die Arbeit im Team sehr wichtig. Der MBTI half schon Vielen,
mehr über ihre Persönlichkeit und individuellen Talente
zu erfahren. Deshalb möchten wir Ihnen die Möglichkeit
geben, mehr über das MBTI-Persönlichkeitsmodell zu
erfahren. In der Rubrik Mitarbeiter im Portrait"
stellen wir Ihnen diesmal eines unserer jüngsten Mitglieder
im JOKER Team vor. Zu guter Letzt haben wir wieder interessante
Termine und neue Stellenangebote für
Sie zusammengestellt.
Viel Spaß mit unserem Newsletter wünscht Ihnen
Ihre Natalia Hoffmann-Demsing
PS: Anregungen, Fragen, Kritik? Wir freuen uns über jede
konstruktive Email, um die JOKER-NEWS in Ihrem Sinne noch besser
gestalten zu können.
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Umdenken der Unternehmer könnte
die Lösung sein"
JOKER-Geschäftsführerin Natalia
Hoffmann-Demsing beklagt weiterhin Mangel an Fachpersonal trotz
angestiegener Arbeitslosenzahlen im Juli
Obwohl die Arbeitslosigkeit mit Beginn der Sommerpause im Juli
wieder zugenommen hat, sieht die Bilanz nach wie vor besser aus
als im Vorjahr. Derzeit sind 41.636 Personen im Bezirk Düsseldorf
ohne Job. Das verrät der neueste Report über die Lage
auf dem heimischen Arbeitsmarkt der Agentur für Arbeit Düsseldorf.
Stellenangebote gibt es weiterhin beispielsweise für Ingenieure,
Elektroinstallateure, Schlosser und Schweißer, aber auch
für Krankenschwestern, Köche und Kellner. Doch offene
Stellen haben auch eine Kehrseite. In einigen Berufen gibt
es gar nicht genug qualifizierte Fachkräfte", berichtet
Natalia Hoffmann-Demsing von JOKER Personaldienstleistungen, „das
ist ein echtes Problem für die Unternehmen... Weiterlesen |
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Natalia
Hoffmann-Demsing findet mit Hilfe des MBTI-Persönlichkeitsmodells
die Erfolgsfaktoren der Persönlichkeit
Ein Teil der Firmenphilosophie von JOKER Personaldienstleistungen
als Schnittstelle zwischen zwei Parteien besagt, stets individuell
auf die Persönlichkeit und Fähigkeiten der Mitarbeiter
einzugehen und auch seine Partnerunternehmen genau zu kennen.
Mitte 2006 füllte Natalia Hoffmann-Demsing aus Interesse
nach etwas Neuem einen Fragebogen über sich selbst aus,
dessen Auswertung ihr viele wertvolle Erkenntnisse über
ihre eigene Persönlichkeit gab. Dabei handelte es sich
nicht um irgendeinen Test aus einer Frauenzeitschrift, sondern
um den anerkannten Myers-Briggs-Typenindikator (MBTI). Ich
erfuhr damals, welche ausgeprägten Stärken ich habe
und wo meine Entwicklungsbereiche sind.", berichtet die
Geschäftsführerin. Seither bin ich in der Lage,
mein Handeln sehr genau zu verstehen und vor allem meine Stärken
ganz gezielt einzusetzen... Weiterlesen
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Neues Berufsbild: JOKER bildet zum Personaldienstleistungskaufmann
aus
Joker Personaldienstleistungen, Janßen, guten Tag!"
Obwohl der junge Mann seine Ausbildung bei dem Düsseldorfer
Unternehmen gerade erst begonnen hat, ist er bereits für
das Firmentelefon verantwortlich. Ausgestattet mit einem Headset
kann er zwischen seinem eigenen Schreibtisch, dem Konferenzraum
sowie den Büros der Kollegen flexibel hin und her wechseln
und trotzdem dafür sorgen, dass Kunden und Interessenten
des Betriebs stets unverzüglich bedient werden. Dass Matthias
Janßen schon in den ersten Tagen seiner Lehre bei JOKER
Personaldienstleistungen komplett eingebunden und teilweise
eigenverantwortlich arbeiten darf, liegt daran, dass er sich
bereits zuvor innerhalb eines Praktikums bei dem Düsseldorfer
Betrieb bewähren konnte. Nachdem ich im Sommer 2007
mein Abi in der Tasche hatte, wollte ich nicht so gern studieren",
blickt der jetzt 21-Jährige zurück, ich wollte
lieber etwas Handfestes machen." Also begab sich Matthias
Janssen nach dem Zivildienst auf die Suche nach einem Ausbildungsplatz.
Ich wollte in die kaufmännische Richtung und habe
mich über verschiedene Berufsfelder in diesem Bereich erkundigt."
... Weiterlesen
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Wir suchen für
den Großraum Düsseldorf ab sofort
1. Für unsere Kundenunternehmen aus dem technischen
und gewerblichen Bereich suchen wir ab sofort verantwortungsvolle
und gewissenhafte Mitarbeiter/innen als
- Teamleiter/in für die mechanische Fertigung
- Industriemechaniker/in Fachrichtung Maschinen- und Systemtechnik
- Industriemechaniker/in Fachrichtung Betriebstechnik
- Energieanlagenelektroniker/in
- Mechatroniker/in
- Schweißer/in für den MAG- und E-Bereich
- Maler und Lackierer/in
- Elektroinstallateure
- Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Dreh- oder Frästechnik
- Blechschlosser/in
- Stahlbauschlosser/in
- Fachkraft für Brennarbeiten an CNC gesteuerten Brennanlagen
- Kälteanlagenbauer/in
- Bohrwerksdreher/in
Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz in Betrieben mit vorbildlichen
Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie eine weit übertarifliche
Bezahlung nach BZA-Tarifvertrag. 2.
Für unsere Kunden aus dem kaufmännischen Bereich suchen
wir ab sofort verantwortungsvolle und gewissenhafte Mitarbeiter/innen
als: Sachbearbeiter/in Zeitwirtschaft
am Flughafen Düsseldorf
In Ihr Aufgabengebiet fallen die Betreuung der Personalzeitsysteme
sowie das Erstellen und die Änderung der Dienstpläne.
Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der
Entgeltabrechung und der Personalabteilung. Sie zeigen sich verantwortlich
für die Zeiterfassung der rund 2.000 Mitarbeiter direkt am
Flughafen. Team-Assistent/in Mieterbetreuung
am Flughafen Düsseldorf
Sie unterstützen die Abteilungsleiterin und ihr Team rund
um die Mieterbetreuung (Einzelhandel, Gastronomie, Reisemarkt)
und erledigen alle administrativen und organisatorischen Arbeiten.
Sie sind Koordinationsschnittstelle zu verschiedenen Abteilungen,
zum Beispiel Technik, Marketing, Kommunikation, IT. Außerdem
zeigen Sie sich verantwortlich für die Vorbereitung und Aufbereitung
von Konzepten, Präsentationen, Recherchen und Statistiken.
Team-/Empfangssekretär/in bzw. Rechtsanwaltsfachangestellte/n
In dieser Aufgabe unterstützen Sie unseren international
tätigen Kunden, aus der Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung.
Sie wickeln den Empfang ab, erstellen Präsentationen, führen
Korrespondenz in Deutsch / Englisch und betätigen sich im
Bereich der Zeiterfassung und Fakturierung von Beraterleistungen.
Einkaufssachbearbeiter/in mit SAP R/3 MM
Bei einem der großen Mobilfunkanbieter sind Sie in einem
Team für die Umwandlung der Bestellanforderungen verantwortlich.
Sie starten Anfragen bei verschiedenen Lieferanten, kümmern
sich um die Pflege und Nachverfolgung von Bestellungen und haben
ein Auge auf die Rechnungsprüfung/-freigabe. Sachbearbeiter/in
Projektoffice
Bei einem international agierenden IT-Dienstleistungsbranche kümmern
Sie sich um die Verträge/Aufträge der Kunden. Sie schalten
Ihre Consultants für die Projekte zur Zeiterfassung frei,
kontrollieren diese, erstellen Projektzwischenberichte und kümmern
sich um die Fakturierung. Mitarbeiter/in Finance
& Control
Bei einem internationalen Finanzdienstleistungsbranche gehört
die Bearbeitung der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung, der tägliche
Zahlungsverkehr sowie die Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse
zu Ihren Aufgaben.
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung,
beherrschen Englisch in Wort und Schrift sowie die üblichen
MS-Office-Programme. Berufserfahrung konnten Sie bereits in einer
vergleichbaren Position sammeln.
Dann bewerben Sie
sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen. |
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Bitte
merken Sie sich folgende Veranstaltungen vor!
Einblicke in den Alltag einer Unternehmerin
Vortrag von Natalia Hoffmann-Demsing,JOKER Personaldienstleistungen
GmbH &
freiberufliche MBTI-Trainerin, im Rahmen von „Frauen gründen
- anders!“
04.09.2008, 9.45 Uhr
Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Düsseldorf
Grafenberger Allee 300 , 40237 Düsseldorf >
weitere Informationen
Open Air Fest: Tag der Kulturen
im Rahmen der 24. Düsseldorfer Eine Welt Tage
17.08.2008, ab 9.45 - ca. 21 Uhr
Oberbilker Markt/Oberbilk >
weitere Informationen Leben und Arbeiten
in Europa
Informationsveranstaltung zur Berufsorientierung
Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Düsseldorf
Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf
25.08.2008, 10 - 12 Uhr >
weitere Informationen Zeitmanagement
Veranstaltung der Handwerkskammer Düsseldorf (Sommerakademie
2008)
Cafe-del-Sol" am Freibad in Düsseldorf-Lörick
02.09.2008, 17 Uhr
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weitere Informationen |
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Herausgeber
JOKER Personaldienstleistungen GmbH
Lindemannstraße 13
40237 Düsseldorf
Fon: +49 (0)211 / 17 93 67 - 0
Fax: +49 (0)211 / 17 93 67 - 50 Geschäftsleitung
Natalia Hoffmann-Demsing (v.i.S.d.P.)
Hans-Jürgen Hoffmann
Handelsregister
Amtsgericht Düsseldorf HRB 37435
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
DE 201494857
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