| |
 |
| Liebe
Geschäftspartner, Kollegen und Mitarbeiter!
Zwei Aufgaben liegen uns bei JOKER immer wieder ganz besonders
am Herzen: Die Vermittlung des idealen Bewerbers auf eine zu
ihm optimal passende Stelle und die bestmögliche Betreuung
des Nachwuches unserer Mitarbeiter. Beide Themen bilden heute
in den JOKER NEWS mit vielen Hintergründen dazu den wesentlichen
Schwerpunkt. Wie Sie wissen, kümmern wir uns aber nicht
nur um die Kinder unserer Mitarbeiter, sondern helfen auch gerne
da, wo es am nötigsten ist: So unterstützen wir zugunsten
des Kinderhospiz Regenbogenland den sogenannten Charity Walk,
eine sportliche Herausforderung Düsseldorfer Schüler,
die wir gerne begleitet haben. Mehr dazu und zu unserem Sponsoring
im Fußballbereich lesen Sie in der Rubrik JOKER intern.
Abgerundet werden die NEWS wie üblich durch unsere Stellenangebote
und Termine, auf die wir Sie gerne hinweisen.
Wir wünschen Ihnen viel Spaß beim Lesen der 6. JOKER
NEWS.
Herzlichst
Ihre Natalia Hoffmann-Demsing
PS: Anregungen, Fragen, Kritik? Wir freuen uns über jede
konstruktive Email, um die JOKER-NEWS in Ihrem Sinne noch besser
gestalten zu können.
|
|
| |
|
| |
| |
|

Natalia Hoffmann-Demsing:
Den Ideal-Bewerber gibt es nicht mehr"
JOKER-Geschäftsführerin fordert neue Flexibilität
von Unternehmern und Arbeitnehmern
Die Zahl der Arbeitslosen sinkt weiter, wenn auch nicht mehr so
stark wie in den vergangenen Jahren. In Düsseldorf gibt es
momentan verstärkt Stellenangebote für Bürotätigkeiten,
Schlosser und Mechaniker, für Call-Center-Agents, für
Tätigkeiten im Groß- und Einzelhandel, Gesundheitsdienstberufe,
für Ingenieure, Elektriker, Berufskraftfahrer sowie Kellner
und Köche. Ein gutes Drittel aller Stellenangebote kommt
aus der Zeitarbeitsbranche. Alles gut? Nein", sagt
Natalia Hoffmann-Demsing, Geschäftsführerin von JOKER
Personaldienstleistungen, es mangelt am Fachpersonal."
Während die Nachfrage der Wirtschaft stetig steigt, geht
die Zahl der Ausbildungssuchenden, die sich bei der Arbeitsagentur
melden, stetig zurück. Was im Osten Deutschlands schon lange
deutlich spürbar ist, wird nun auch im Westen immer offensichtlicher.
Grund ist zum einen der demographische Wandel, zum anderen aber
zeigen sich auch die Erfolge der Arbeitsagentur, die in den letzten
Jahren verstärkt Bewerber aus früheren Abschlussjahrgängen
vermitteln konnte... Weiterlesen |
|
| |
|
| |
| |
|

JOKER bleibt am Ball
Die Fußball-Europameisterschaft ist schon wieder Geschichte.
Das gesamte Team von JOKER hat mit der deutschen Mannschaft
gefiebert – bis zum Finale, und dann haben wir doch neidlos
den verdienten Sieg der Spanier anerkannt. Die EURO hat uns
großen Spaß gemacht und bot spannende Augenblicke.
Auf ein Neues! Das gilt auch für die Mannschaften,
die wir als Sponsor unterstützen:
Fortuna Düsseldorf möchte in der Dritten Liga endlich
die Rückkehr in die Zweite Liga schaffen, und JOKER ist
mittendrin. Wir bleiben am Ball, doch vernachlässigen wir
auch den Nachwuchs nicht.
Denn wir engagieren uns ebenso bei der C- und B-Jugend des DSV
04. Dieser traditionsreiche Verein aus dem Düsseldorfer
Stadtteil Lierenfeld liegt uns besonders am Herzen.
Wir wünschen den Kickern viele Tore und den Trainern eine
glückliche Hand bei der Auswahl des richtigen JOKERs.
|
|

Düsseldorfer Schüler laufen für das Kinderhospiz
Regenbogenland
JOKER Personaldienstleistungen
engagiert sich beim Charity Walk 2008"
Die Graf-Recke-Schule in Düsseldorf veranstaltete
in diesem Jahr wieder einen Charity Walk" - eine Art
Mini-Marathon, bei dem die Schüler im Grafenberger Wald fünf
bis 15 Kilometer joggen oder walken werden, dafür hatten
sie insgesamt jeweils 210 Minuten Zeit. Die jungen Sportler helfen
damit ihren Altersgenossen im Kinderhospiz Regenbogenland. Dort
werden derzeit fast 100 schwerstkranke Kinder und deren Familien
betreut. Ein Teil der Einnahmen dient außerdem der Unterstützung
des Fördervereins der Schule. JOKER Personaldienstleistungen
hat die Aktion als Sponsor begleitet. Als wir vom Charity
Walk hörten, war sofort klar – da sind wir dabei",
sagt Natalia Hoffmann-Demsing, Geschäftsführerin von
JOKER, und traf mit der Schule die Vereinbarung: Für jeden
gelaufenen Kilometer von vier Schülern spendet JOKER 3,50
Euro. Insgesamt kamen bei den vier 157,50 Euro
zusammen... Weiterlesen
|
|
| |
|
|
| |
|
PME Familienservice Düsseldorf
Joker Personaldienstleistungen legt die Betreuung des Nachwuchses
seiner Mitarbeiter im Rahmen von JOKER kids nicht in irgendwelche
Hände, sondern arbeitet eng mit dem renommierten PME Familienservice
Düsseldorf zusammen. Der PME Familienservice ist in allen
deutschen Großstätten vertreten und bietet ein umfassendes
Konzept der Mitarbeiterunterstützung – von der betriebsnahen
Kinderbetreuung bis zum individuellen Lebenslagen-Coaching in
Problemsituationen. Derzeit vertrauen über 400 Firmen der
PME das Wohl ihrer Mitarbeiter an, etwa 35 davon in Düsseldorf.
Gerade für JOKER ist der Service von PME ideal, denn dort
arbeiten die Mitarbeiter nach einem zeitlich flexiblen Arbeitszeitmodell.
Bei JOKER sind Tagesmütter des PME Familienservice aktiv.
Wir können hier auf einen Pool von rund 1200 Betreuerinnen
zurückgreifen", sagt Jutta Esser vom Düsseldorfer
Familienservice. So haben wir die Möglichkeit, gezielt
die Wunschkriterien der Eltern für das jeweilige Kind zu
berücksichtigen." Dazu zählen etwa Wohnort der
Tagesmutter oder verfügbare Zeiten... Weiterlesen
|
|
| |
|
| |
| |
|
Wir suchen für
den Großraum Düsseldorf ab sofort
1. Für unsere Kundenunternehmen
aus dem technischen und gewerblichen Bereich suchen wir ab sofort
verantwortungsvolle und gewissenhafte Mitarbeiter/innen als
- Dipl.-Ing. Hochbau oder staatl. gepr. Techniker/in für
Gebäudeautomation
Flughafen Düsseldorf
- Energieanlagen-Elektroniker/in für den Schaltschrankbau
- Mechaniker/in oder Mechatroniker/in für den Laborgerätebau
- Industriemechaniker/in Fachrichtung Maschinen- und/oder
Betriebstechnik
- Hydraulikschlosser/in
- Zerspanungsmechaniker/in Fachrichtung Dreh- und/oder Frästechnik
- Bohrwerksdreher/in
- Maler- und Lackierer/in
- Fluggeräte-Mechaniker/in
- Schweißer/in mit Prüfung für Elektro- und/oder
MAG-Schweißverfahren
Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz in Betrieben mit vorbildlichen
Arbeits- und Sicherheitsstandards sowie eine weit übertarifliche
Bezahlung nach BZA-Tarifvertrag.
2. Für unsere Kunden aus dem kaufmännischen
Bereich suchen wir ab sofort verantwortungsvolle und gewissenhafte
Mitarbeiter/innen als:
- Personalreferent/in
- Steuerfachangestellte/n bzw. Steuerfachfachwirt/in
- Kundenservice-Sachbearbeiter/in Inland
- Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellte/n als Assistent/in
- Einkaufssachbearbeiter/in SAP R/3 MM
- Team-/Empfangssekretär/in
- Teamsekretär/in / Projektassistent/in
- Bereichsleitersekretär/in / Assistent/in
- Lohn-/Gehaltsbuchhalter / Personalsachbearbeiter/in
- Finanzbuchhalter/in
- Abteilungsleiter/in Luftfracht Import
Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung,
beherrschen Englisch in Wort und Schrift sowie die üblichen
MS-Office-Programme. Berufserfahrung konnten Sie bereits in einer
vergleichbaren Position sammeln.
Dann bewerben Sie
sich bitte mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen.
PS. Nach wie vor läuft unser Prämien-Programm
Mitarbeiter werben Mitarbeiter". Wenn Sie
als JOKER-Mitarbeiter jemanden kennen, der mit seinem Profil zu
einem unserer aktuellen Stellenangebote passt, dann lassen Sie
es uns wissen. Jede Empfehlung, die zur Einstellung und Arbeitsaufnahme
führt, ist uns etwas wert. |
|
| |
|
| |
| |
|
Bitte
merken Sie sich folgende Veranstaltungen vor!
Fußball: Fortuna Düsseldorf - 1. FC Köln
Freundschaftsspiel des Drittligisten
16.07.2008, 19.30 Uhr
LTU Arena Düsseldorf
> weitere Informationen
Assessmentcenter-Training
21.07.2008, 9 - 15 Uhr
Bewerberseminar/Assessment für Studierende
Heinrich-Heine-Uni Gebäude 23.02, Ebene U1, Raum 43
Universitätsstraße 1, 40225 Düsseldorf
>
weitere Informationen
Leben und Arbeiten in Europa
Informationsveranstaltung zur Berufsorientierung
28.07.2008, 10 - 12 Uhr
Berufsinformationszentrum der Agentur für Arbeit Düsseldorf
Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf
>
weitere Informationen
Service für Berufsrückkehrerinen und Berufsrückkehrer
Vortrag/Vortragsreihe für Frauen/Mädchen
06.08.2008, 9.30 - 12 Uhr
Agentur für Arbeit Düsseldorf
Grafenberger Allee 300, 40237 Düsseldorf
>
weitere Informationen |
|
| |
|
|
| |
|
Herausgeber
JOKER Personaldienstleistungen GmbH
Lindemannstraße 13
40237 Düsseldorf
Fon: +49 (0)211 / 17 93 67 - 0
Fax: +49 (0)211 / 17 93 67 - 50 Geschäftsleitung
Natalia Hoffmann-Demsing (v.i.S.d.P.)
Hans-Jürgen Hoffmann
Handelsregister
Amtsgericht Düsseldorf HRB 37435
Umsatzsteuer-Identifikationsnummer
DE 201494857
|
|
 |
|